共創(chuàng)幸福、給力汽貿(mào)
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共創(chuàng)幸福、給力汽貿(mào) |
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——汽貿(mào)公司開展建設(shè)“幸福汽貿(mào)”活動(dòng) 近日，公司經(jīng)營(yíng)班子、黨總支、工會(huì)和團(tuán)支部聯(lián)合在公司開展了主題為：“共創(chuàng)幸福、給力汽貿(mào)”的建設(shè)“幸福汽貿(mào)”活動(dòng)，引導(dǎo)員工以廣百集團(tuán)“五色文化”為理論基礎(chǔ)，以“汽貿(mào)是我家，發(fā)展靠大家”和“以人為本”的企業(yè)精神為指引，給力汽貿(mào)，共享幸福，推動(dòng)公司大踏步快速健康發(fā)展。 今年初，肖鐵強(qiáng)董事長(zhǎng)在公司2011工作會(huì)議上提出“用有特色的企業(yè)文化精神，促進(jìn)“幸福汽貿(mào)”的建設(shè)，滿足員工對(duì)幸福汽貿(mào)的渴求，讓員工在汽貿(mào)有尊嚴(yán)感、幸福感、歸屬感”的指示，為此，公司黨政工團(tuán)聯(lián)合研究部署并制訂活動(dòng)方案，活動(dòng)工作已經(jīng)全面開展，活動(dòng)內(nèi)容包括有：開展“幸福感受大家談”，讓廣大員工用文字暢談對(duì)幸福的感受、感覺(jué)和體會(huì)；大力宏揚(yáng)幸福感，評(píng)選“共創(chuàng)幸福、給力汽貿(mào)”先進(jìn)人物；公司董事長(zhǎng)等高層領(lǐng)導(dǎo)與青年員工、一線員工和新任經(jīng)理、老黃牛等不同的員工分別以早茶會(huì)的形式溝通交流，舉辦健康知識(shí)講座，開展豐富多彩文體活動(dòng)和組織員工旅游等。通過(guò)組織開展豐富多彩的人本關(guān)懷和聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。使員工滿意度和幸福感有顯著提升。 2011/05 |
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